为贯彻常务会议精神及时落地，进一步做大做强公司，及时将公司发展规划及各项工作要求传达给广大管理干部及基层员工，弘扬公司文化，让员工发自内心认同公司文化及价值观，广博集团各位高层领导结合各自业务经营实际需求，开启了一系列赋能提升的授课。5月20日，总经理王君平为所有中层管理干部讲授了一堂生动的管理课程。

    王君平认为管理干部的自我认知主要体现在三方面，一是什么是管理干部，二是管理干部要做什么，三是管理干部要怎么做。他指出，管理干部要审时度势，看清自己，并应用金缮、造桥等既通俗易懂，又深入浅出的例子说明。他最后提出，广博就是要让一群人来完成一件看似不可能完成的事。

    在总经理完成授课后，各位高层领导也将纷纷授课，同时还会有集中学习，以及分组讨论，可以说接下来一系列赋能提升的授课是行程满满、内容满满、干货满满、收获满满。